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2023年亚足联亚洲杯中国组委会秘书处2021年面向社会招聘工作人员公告

2021-02-02 15:56     中国足球协会

  2023年亚足联亚洲杯中国组委会(以下简称亚洲杯组委会)是负责组织、协调2023年亚足联中国亚洲杯筹办工作的机构。组委会成立秘书处,设在中国足协,承担组委会日常工作。

  为全力筹办一届圆满精彩、安全有序的亚洲杯赛事,加快各类办赛人才的选拔和培养,建设一支高素质、专业化、国际化的人才队伍,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘5个岗位,共5人,具体详见附件《2023年亚洲杯组委会秘书处社会招聘岗位说明》。

  二、报名条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)愿意为2023年亚洲杯的成功举办贡献力量;

  (三)具有全日制大学本科及以上学历;

  (四)具有报考岗位所需的专业、工作能力和语言能力;

  (五)适合岗位要求的身体条件;

  (六)符合公开招录回避制度的有关规定;

  (七)具有报考岗位所需的其他条件;

  (八)本次招聘所涉及的有关资格条件或相关资历等的时间界限,均计算至2021年2月20日为止。

  三、招聘程序

  (一)网络报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2021年2月20日12时止。

  2.报名方式:请应聘者填写附件《2023年亚洲杯组委会秘书处社会招聘报名表》并发送至hr@locchina.cn。邮件主题请注明“用人部门+招聘岗位+姓名”。每位申请人只可申报1个岗位,对于收到申报多个岗位的申请需求,以报名截止时间前最后收到的1个申报岗位为准。

  (二)资格审核和初步筛选

  亚洲杯组委会秘书处将对报名人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。组委会综合部和用人部门将采取面谈或查看报名资料的方式,根据招聘资格条件及综合素质情况对应聘人员进行筛选,按不低于招聘计划1:3的比例,确定参加面试的人员。组委会综合部将于2021年2月28日前以邮件或电话方式通知进入面试人员参加面试。

  (三)面试

  面试主要测试报名人员的素质能力与招聘岗位的匹配度以及英语语言能力。

  (四)资格复审

  面试当天,请面试人员提供本人有效身份证件(身份证、工作证等)原件、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料原件及复印件,我们将进行现场核验。 

  (五)考察与体检

  考察一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。考察合格人员确定为体检对象。体检标准按照招工体检标准执行。

  (六)聘用

  综合面试情况、工作经历、岗位匹配度和人事考察等因素研究确定拟聘用人员。组委会秘书处工作地点在北京。

  四、用工性质和待遇

  因2023年亚洲杯组委会属于临时性赛事机构,公开招聘录用人员均为劳动合同聘用制人员,与中国福特宝足球产业发展公司签署“以完成一定的工作为期限”的劳动合同,赛事结束后办理解聘手续,自谋职业。

  五、其他事项

  (一)报名表务必粘贴免冠证件电子照片,认真完整填写每一项内容,且保证填写内容真实、客观、有效。

  (二)亚洲杯组委会监察部对招聘工作进行全程监督,并设立专门监督举报电子邮箱,接受监督举报。

  六、联系方式

  联系人:朱老师

  联系电话:(010)57986510

  问题咨询电子邮箱:hr@locchina.cn

  监督举报电子邮箱:jiancha@locchina.cn。

  附件:

  1. 2023年亚洲杯组委会秘书处社会招聘岗位说明

  2. 2023年亚洲杯组委会秘书处社会招聘报名表

  2023年亚洲杯组委会秘书处

  2021年2月2日

(编辑:薛松)